Academy Strategieberatung und Coaching

Entwickeln Sie gemeinsam mit uns Ihre Lernkultur

Egal, ob Sie bei dem Thema „Digitalisierung der Aus- und Weiterbildungslandschaft“ noch ganz am Anfang stehen oder bereits Erfahrungen sammeln konnten – wir stehen Ihnen jederzeit beratend zur Seite. Damit Ihre Lernprozesse erfolgreich sind, muss neben dem Einsatz der richtigen Werkzeuge und den passenden Lerninhalten auch eine übergreifende Produktionsstrategie und Lernkultur verfolgt werden.

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Am Anfang einer erfolgreichen Lernkultur steht wie bei vielen anderen Prozessen Ihre Unternehmensstrategie. Aus dieser Gesamtausrichtung ergeben sich Zielsetzungen, Zielgruppen sowie Rahmenbedinungen für die digitalen Aus- und Weiterbildungsprozesse in Ihrem Unternehmen.

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Vor den eigentlichen Lernprozessen steht die Bildungsstrategie. Auch diese umfasst Zielsetzungen, Zielgruppen und Rahmenbedinungen, die sich in diesem Fall konkret an Bildungsprozessen sowie Anforderungen ausrichtet. Eine gute Bildungsstrategie ist flexibel und lässt sich stets überprüfen und bei Bedarf anpassen.

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Im Zentrum Ihrer Bildungsprozesse steht die Lernkultur, die das Zusammenspiel aus vier Kernelementen beschreibt: Dem Unternehmen selbst, den Trainern, der angewandten Technologien und den Mitarbeitern. Diese stehen in enger Wechselwirkung  zueinander und entscheiden über den Erfolg Ihrer Bildungsstrategie.

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Die Produktion von Weiterbildungsmaßnahmen und Lerninhalten muss flexibel sein, da sich die Rahmenbedingungen für Ihr Unternehmen jederzeit verändern können. Eine Produktionsstrategie bestimmt daher nicht nur über die Umsetzung von Inhalten, sondern auch wie Ihr Unternehmen mit neuen Entwicklungen umgeht.

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Aus den verschiedenen Strategien und der Lernkultur entwickelt sich Stück für Stück der eigentliche Bildungsprozess. An diesem Punkt überträgt sich der Erfolg Ihrer Strategie auf die finale Zielgruppe: Ihre Mitarbeiter.